B体育苏州作为一个制造业大市，从外地引进大批技能人才，对推进产业高质量发展具有关键作用。B体育随着产业发展对用工需求的激增，B体育近两年新增合作基地342个，引进劳动力48.2万人，为苏州经济持续发展作出了很大贡献。B体育

　　跨区域引才不是简单的一次合作，而是要经过双方长期的交流与精心服务建立合作基地。苏州之所以能够新增一批合作基地，一方面说明苏州用人需求之大，另一方面则体现了用人单位的贴心服务。苏州各地的实践表明，双方在人才培养方面的合作是一个系统工程，只有在共育人才、用好人才和加强服务等方面不断提升水平，才能实现多赢的目标，进而得以长久合作，取得更好的创作成果。

　　苏州重视与其他地区的人才培养，特别是通过建立人才培养基地来确保各类技能人才的数量与质量，客观上已赢得了很好的口碑。苏州产业发展需要怎样的人才，如何做好“订单培养”，解决好这些合作问题，需要投入大量的精力。苏州工业园区服务外包职业学院在贵州铜仁合作共建的培训基地，通过“人才接力”培养模式，主动实现产教精准对接，为两地经济社会高质量发展培养大批技能人才。

　　跨区域合作培养技能人才，非常重要的一点是发挥用人单位的积极性。苏州很多地方的人社部门为了吸引更多技能人才来苏就业，满足部分企业急需用人的需求，推出“一企一策”等精准服务方式，为企业可持续发展提供了人才保障。B体育同时，企业在用人方面也要尽可能创设更好的服务，B体育让他们拥有更好的归属感和获得感。就此而言，苏州企业在解决人才招聘问题时，正需要以自身发展的后劲和优惠的条件来留住人才，并能让他们获得更好的成长空间。

　　“人到苏州必有为”，苏州跨区域建立引才合作基地，就是要为合作区域培养更多优秀技能人才，为苏州企业发展提供人才资源，也为各地的产业发展蓄积新的人才库，可以说，正是实现多赢，才能促进双方获得更好发展。

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